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【招聘信息】深圳市景旺电子股份有限公司(主板上市公司)招聘简章

一、公司介绍

深圳市景旺电子股份有限公司成立于1993年3月,是专业从事印刷电路板及高端电子材料研发、生产和销售的国家高新技术企业,于2017年在上海证交所A股上市(股票代码:603228)。公司在深圳、龙川、江西、珠海设置生产据点,自有土地面积超过70万m2,包含PCB,FPC,MPCB三大生产线,现有员工约11,000名。公司2018年全球销售收入为约50亿元人民币,在中国电子电路行业排行榜中名列第9位,内资民营企业排名中位列第1位。

多样化的产品选择。公司产品广泛应用于5G基站物联网设备、通讯设备、计算机及网络设备、消费电子、汽车电子、工业控制等行业,是国内少数产品类型覆盖刚性(硬板PCB)、柔性(软板FPC)和金属基(MPCB)电路板的厂商。公司注重与客户建立长期战略合作关系,通过加强自身技术研发、积极配合客户新产品试样、延伸下游产业链(建立SMT贴装线)等多种方式,提升主动服务客户的能力。公司主要客户包括华为、中兴、海拉、科世达、??低?、三星、VIVO、OPPO、大疆、魅族、信利集团、Jabil、光宝、松下、霍尼韦尔、西门子等国内外知名企业。

领先的研发水平。公司技术中心于2010年被认定为深圳市宝安区企业技术中心,并于2014年被认定为深圳市级企业技术中心;龙川景旺于2012年获批组建广东省金属基印制电路板工程技术研究开发中心并已通过验收。江西景旺于2017年获批组建江西省高端印制电路板工程技术研究中心,2018年被认定为江西省企业技术中心。公司将刚性板、柔性板和金属基板三条产品线的技术资源进行整合,相互促进,已开发出刚挠结合PCB、高密度刚挠结合PCB、金属基散热型刚挠结合PCB等产品的批量生产技术,并向汽车电子、工控电源、医疗器械、无线射频等高可靠性要求的产品领域提供相应产品。公司已取得“刚挠结合线路板的结合表面处理方法”等115项发明专利和186项实用新型专利,并在生产经营过程中积累了多项非专利技术。

广泛的社会认可。景旺电子是中国电子电路行业协会副理事长单位,深圳市线路板行业协会第二届会长单位;曾获得国家高新技术企业、国家知识产权优秀企业、2018中国电子信息行业“生态贡献10强”、中国电子电路行业第四届“优秀民族品牌企业”、广东省著名商标、广东省制造业百强企业、广东省法治文化建设示范企业、广东省工程技术研究开发中心、广东省金属基印制电路板工程技术研究开发中心、广东省企业技术中心、广东省科学技术进步奖、广东省清洁生产企业等多项荣誉称号;2018年获得中国机械工业科学技术奖一等奖、中国电子电路行业协会特殊贡献奖等奖项。

完善的企业文化。公司深耕行业二十余年,始终坚持科学发展、稳健发展、规?;⒄?、绿色发展道路,持续提升综合竞争力,始终走在中国电子电路行业的前列;并逐渐形成了以“以客户为中心,以价值创造者为本,自我批判,诚信,责任,合作,创新”为核心价值观的企业文化体系。公司将继续牢记“线路联通世界,共建万物互联”的使命,秉承“精心,精品”,依托四大差异化生产基地、大数据信息化平台、先进的生产制造工程设计系统、深厚的技术沉淀和人才积累,致力于“成为全球最值得信赖的电子电路制造商”。

舒适的工作环境。公司设有免费宿舍、餐厅、羽毛球场、篮球场、咖啡厅、舞蹈室,办公场所安全舒适,配套设施齐全。公司同时为员工创造健康向上的文化环境,设立学习成长基金、员工互助基金,举办生日晚会、单身联谊、年度旅游、篮球赛、羽毛球赛等活动,丰富员工业余生活,缓解工作压力??僭惫び牍局涔低ń涣鞯钠教?,创造出高效沟通的文化氛围。

二、招聘需求

(一)岗位需求

(二)工作地点:深圳、珠海

三、薪酬福利

(一)综合年薪(月薪+年终奖):

硕士:10.5W~14W; 本科:8W~12W; 大专:6w-9w; 小语种:9.5W~11W

(二)福利待遇:

1、入职即购买五险一金;

2、良好的工作环境、公司设有员工食堂,菜品精美丰富,设有面点区、自选区、套餐区、经济实惠区;

3、公司提供免费住宿并配备空调、热水器、阳台、独立卫生间、储物柜等生活设施,另夫妻双方均在本公司任职的,可申请夫妻房,并享有补贴;

4、带薪年假、绩效奖金、节日礼品、生日聚会、年度旅游、部门活动、才艺活动(中秋、迎春、端午)、运动比赛(篮球&羽毛球)等;

5、深圳地区免费调入深户;

深圳地区调深圳户口享有深圳市政府补贴:博士30000+30000元、硕士25000+25000元、本科15000+15000元;

6、对符合公司规定的管理及技术骨干人员,公司给予股权激励;

7、公司设有学习成长基金:鼓励员工学习深造,满足一定条件,公司全额报销学费;

8、公司设有员工互助基金,职工本人及家属遭受重大疾病或灾害,可向公司职工困难救助中心申请1000-30000元经济救助。

(三)培养规划:

1、完善的培训体系,包括入职培训、岗前培训、在岗培训、专业技能培训、管理干部培训、素质拓展;

2、广阔的个人发展空间,公司拥有双通道发展通道:技术方向和管理方向;

四、大学生培养计划

1-4周:配备专职导师,导入集训、完成基础素养的培养;

2-6个月:产线实训+理论培训+提案改善;

0.5-2年:定岗实战+专项培训+动态跟踪;培养方向:公司未来技术、管理岗位接班人;

五、招聘流程

线上网申——线上测评——线上面试——线上offer

六、联系方式

1、集团总部&深圳基地:

深圳宝安:深圳市宝安区西乡街道铁岗水库路166号

联系人:人力资源管理中心 陈女士?

联系电话:0755- 27697246/ 13545398586

2、珠?;兀?/p>

地址:广东省珠海市斗门区 富山/高栏港

联系人:人力资源管理中心 郑先生/陈先生

联系电话:18820950725/13538283575?

3、简历投递:在线网申https://sc.hotjob.cn/wt/Kinwong/web/index/campus?brandCode=1

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